Alignement
Retrouvez un alignement profond entre qui vous êtes, ce qui compte vraiment pour vous et la manière dont vous agissez, afin de créer un changement durable et porteur de sens.

Coaching professionnel & ateliers
J’accompagne les personnes et les équipes à explorer les causes profondes de leurs défis afin de construire des solutions durables.Séances en visio ou en présentiel aux Sables-d’Olonne et aux alentours.
Échange découverte de 30 minutes, sans engagement
Retrouvez un alignement profond entre qui vous êtes, ce qui compte vraiment pour vous et la manière dont vous agissez, afin de créer un changement durable et porteur de sens.
Transitions, reconversions, prises de poste : évoluez avec clarté, en accord avec qui vous êtes.
Une posture managériale / professionnelle juste pour des relations plus fluides, des décisions plus sereines et un impact durable.
Mes accompagnements
Chaque parcours est unique. Nous construisons ensemble un accompagnement adapté à votre réalité, vos besoins et votre rythme.
Un accompagnement sur mesure pour déterminer les freins qui vous empêchent d’avancer et construire votre chemin : transition, quête de sens professionnel ou besoin de retrouver un meilleur alignement avec votre métier.
Des séances de coaching individuel pour prendre du recul, améliorer votre posture, reconnaître vos freins et développer une stratégie adaptée pour des résultats durables.
Des formats participatifs pour développer vos compétences relationnelles, adaptés aux besoins spécifiques de votre équipe.

Qui suis-je ?
Formée en école de commerce, titulaire d’un master en ressources humaines et forte d’une expérience en gestion d’entreprise, marketing et RH.
J’accompagne celles et ceux qui ont besoin de comprendre pour agir avec justesse, aligner leur identité avec leurs actions et construire une évolution qui leur ressemble.
Mon rôle n’est pas de vous donner une voie toute tracée. Il est de créer un cadre sécurisant et stimulant pour identifier les freins, mobiliser vos ressources et avancer avec confiance.
Prendre de la hauteurChanger de perspective
Le coaching offre un espace de confiance, neutre et bienveillant, où chacun peut prendre du recul, explorer sa situation sous différents angles et identifier les causes profondes de ses défis plutôt que d’en traiter uniquement les symptômes.
Ma certification auprès de Coaching Ways m’a permis de développer une posture, des outils et une méthodologie fondés sur les standards de l’ICF.
DéontologieMa méthode
Un échange gratuit pour présenter le format du coaching, comprendre vos besoins et proposer un forfait adapté.
Une première séance pour établir l’objectif global de l’accompagnement.
Des séances pour faire émerger vos besoins, déterminer vos freins et vos ressources, puis construire une stratégie de passage à l’action.
Une séance de bilan pour faire le point sur les apprentissages, la stratégie mise en place et la suite, afin d’ancrer les avancées.
Forfaits coaching
Chaque forfait est adapté à votre situation, à votre rythme et à vos objectifs.
5 séances de 1 h 15 en visio, à étaler sur 2 mois, pour clarifier, comprendre et agir.
6 séances de 1 h 30 en visio ou en présentiel, à étaler sur 2 à 3 mois, pour prendre du recul, définir les blocages et avancer.
Faire un devis8 séances de 1 h 15 en visio, à étaler sur 3 mois, pour s’aligner durablement, agir avec confiance et s’épanouir.
10 séances de 1 h 30 en visio ou en présentiel, à étaler sur 4 à 5 mois, pour comprendre, mettre en place et ancrer le changement.
Faire un devisUne séance de 1 h 30 pour les clients ayant déjà suivi un parcours Découverte ou Évolution et souhaitant travailler un sujet précis.
Une séance de 1 h 30 pour les professionnels ayant déjà suivi un accompagnement de 6 ou 10 séances.
Faire un devisAteliers
Des interventions vivantes, pragmatiques et adaptées à vos enjeux pour favoriser l’autonomie, la coopération et un engagement durable. Des ateliers ouverts à tous, en présentiel ou en ligne, seront proposés tous les deux mois autour de thématiques RH et d’outils concrets pour votre développement professionnel.
Des ateliers sur mesure peuvent également être construits selon les objectifs de vos équipes.
En savoir plus
Synergie · Communication effective · Gestion des émotions · CodevDévelopper une communication claire, constructive et authentique.
Gagner en confiance et trouver sa juste place dans les relations professionnelles.
Identifier les signaux d’alerte et installer des pratiques protectrices.
Et maintenant ?
Prenons 30 minutes pour faire connaissance, parler de votre situation et voir si mon accompagnement vous correspond.
Réserver mon échange découverte Gratuit · Confidentiel · Sans engagementUne question avant de commencer ?
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